快递小哥比拼亮绝活！金昌市十万职工岗位练兵活动火热启幕

4月22日，金昌市2025年度“劳动领航·技能筑梦”主题劳动技能竞赛在金昌智慧物流园鸣锣开赛。来自全市10家快递企业的33名快递小哥率先亮相技能擂台，以理论考试、分拣时效、智能配送等实战比拼打响头阵，标志着全市十万职工岗位练兵活动全面启动。

近年来，金昌市总工会紧紧围绕市委市政府工业强市战略部署，以产业工人队伍建设改革为引领，多工种、多层次、多渠道广泛开展主题劳动和技能竞赛活动，培养和造就了一大批技能人才、工匠技师。全市累计开展劳动竞赛314场，覆盖职工16.7万人次，组织技能比武200场，培育省级技术能手145人、技术标兵593人。特别是在打造“2+4”现代化产业集群进程中，5374个班组通过“实战赛马”实现技术能级跃升，竞赛体系已形成“技能比拼+人才培育+成果转化”的良性循环，成为产业工人队伍建设的核心引擎。

本年度竞赛锚定金昌聚力打造“新型工业化的现代之城”建设目标，聚焦有色冶金、化工循环、新能源等六大产业链设置攻坚赛道，计划开展市级示范性竞赛20场、各类行业性技能比武60场。通过“赛训融合”新模式，预计带动2万人次参与岗位练兵。重点布局人工智能、数字经济等新质生产力赛道，实施工匠人才培育计划，为战略性新兴产业储备技能尖兵。同时，紧密对接快递行业等新就业形态发展需求，设置快递员、外卖员、家政服务员等技能比拼新赛道，带动广大劳动者学技术、练本领、优服务、争一流，充分展现新就业形态劳动者的良好形象，推动行业持续健康发展。

为打造劳动和技能竞赛品牌，市总工会创新提出“四大行动坐标”，即产业攻坚坐标，聚焦有色冶金、新能源等6大产业链设置专项赛道；人才成长坐标，构建“岗位练兵+技能比武+成果转化”全链条培育体系；价值提升坐标，建立“技能等级与薪酬晋升双轨激励机制”；安全护航坐标，深化“安康杯”竞赛，筑牢安全生产防护网，推动竞赛活动“向新而行、向高而攀”，展现新时代金昌产业工人的风采。

“市总工会将进一步创新竞赛形式，提升竞赛实效，让每个精益求精的操作都成为职业晋升的阶梯，引领职工用匠心熔铸发展动能、以技能成就报国之志，把竞赛打造为服务高质量发展的‘超级孵化器’。”市总工会党组书记、常务副主席谢勇表示。