香港携手40+大湾区企业赴马招聘,超4000人才共拓大湾区机遇

国际人才争夺日趋白热化,集聚人才必须把握战略主动。日前,香港特区政府远赴马来西亚吉隆坡举办“粤港澳大湾区人才汇聚发展推介会”,推广粤港澳大湾区优势和发展机遇,推进高水平人才高地建设。推介会联合约40家大湾区企业现场招聘,两天活动共吸引超4000人次参与。
推介会由香港特区政府劳工及福利局及香港人才服务办公室(香港人才办)主办,分为主题论坛及企业招聘会两部分。主题论坛邀请各行业专家阐述大湾区最新面貌及发展机遇;企业招聘会吸引华为、中国银行(香港)、汇丰银行和港铁公司等企业线下参展,涵盖信息技术、工程、金融、会计、法律服务、地产等行业,为当地人才提供多样化的职位选择及发展机会。
人才交流盛况空前,定制精准引才策略
推介会上,香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示,香港是中国内地立足东南亚市场的门户,也可作为马来西亚进入中国内地庞大市场的跳板,而马来西亚兼具新兴经济体活力与战略发展潜力,当地人才精通普通话、粤语和英语,有利于融入大湾区的生活和发展。
孙玉菡补充道,目前香港特区政府已经成立“教育、科技和人才委员会”,以香港“八大中心”战略定位为基础,灵活引入及汇聚不同界别人才,构建国际高端人才集聚高地,为香港和国家的高质量发展做出贡献。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡
香港人才办总监刘镇汉表示,推介会与多家大湾区知名企业同行,为马来西亚人才立体呈现大湾区的发展机遇,也回应了国际人才对求职的关注。他提到,推介会的参与人数超预期,体现了马来西亚人才对前往大湾区发展的兴趣,这次给当地人才提供了与招聘企业直接沟通的平台,期望人才能在湾区找到理想工作,施展才华。

香港人才服务办公室总监刘镇汉
不少参展的大湾区企业指出,招聘会有助于跟当地人才直接沟通,了解对方的优势和职业发展兴趣,还可以使企业定制更精准的国际人才引进策略。环境装备工程上市公司安乐工程集团有关负责人认为,经过为期两天的马来西亚招聘活动,集团成功了解大多数马来西亚人才能够熟练使用英语、粤语及普通话,并且愿意到香港工作。
企业合规咨询公司上邦永晋咨询有限公司有关负责人认为,马来西亚举办的招聘活动整体效果非常好,现场参与人数众多,气氛热烈,并且完全符合预期。栢淳会计师事务所有限公司有关负责人表示,活动主办方在活动的规划及运营上表现极为专业,整体执行效果令人非常满意。
有马来西亚人士指出,大湾区内经济产业迅速发展,不少大湾区企业与马来西亚往来频繁,而香港的薪酬、文化及前景吸引力强,是大湾区内理想工作的地方,希望香港能进一步夯实事业基础,融入大湾区的产业链之中。

讨论深化湾区合作,引进高端国际人才
在推介会的主题论坛现场,香港特区政府政制及内地事务局副局长胡健民、中国银行(香港)有限公司副总裁陈文、TalentsLab(才标企业管理咨询有限公司)行政总裁陆政彤,以及国际线上招聘平台SEEK等代表集思广益,讨论如何通过深化粤港澳大湾区的合作,释放商业、创新和人才流动的新机遇,把大湾区人力资源高需求的领域对接东南亚的专业人才。
香港雇主联合会首席执行官庞维仁在讨论环节中指出,大湾区的经济迅速发展,不少马来西亚人才精通中文和英文,熟知中华文化,在融入方面比其他国际人才有优势。“单看香港,多个关键行业比如建筑、金融服务存在较大人才缺口,横跨基层岗位、专业技术至管理岗位,希望通过引进高质量的国际人才,给企业和整个经济发展注入动能。”庞维仁说道。
香港律师会前任会长陈泽铭律师表示,香港法律行业的涉外能力强,与其他司法管辖区保持着密切联系,对外国投资者极具吸引力。香港律师还可考取大湾区城市执业资格,而香港律师会设有注册海外律师制度,无需考试,可在港从事马来西亚法律或加拿大法律等,“目前香港需要更多懂得伊斯兰法律的人才,这正是马来西亚律师的优势所在。”陈泽铭表示。
香港会计师公会会长欧振兴说,随着香港监管机构对可持续发展实施强制披露,预计香港对专业会计师需求会持续增加,而中国香港与马来西亚的会计准则与国际标准接轨,能减少两地会计人才的交流障碍。此外,公会与其他地区,如澳大利亚、加拿大和英国等也建立了互认机制,令海外会计师来港工作变得更加简单快捷。
中国香港网络安全协会创会主席叶青阳认为,香港的信息科技公司总数约有1000家,但专注于网络安全业务的只有四分之一,无论是商会、协会、企业或学校,一般只有一位专门负责信息科技的员工,急需高素质人才。希望能在更多地区推广香港的网络安全发展概况和机遇,吸引更多专家前来,壮大网络安全生态。
香港人才办表示,今年将会进行不少于15次外访,前往内地、欧洲、亚太地区等市场举办推广活动,招揽不同专业的人才,并且协同合作伙伴,在香港举办不少于55场围绕在港生活的工作坊、研讨会和招聘会,为赴港人才提供全面支援。
文 | 记者 孙唯图 | 主办方供图
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- 发布日期:2025-04-29 12:55:00
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